শ্রম সংক্রান্ত প্রতিষ্ঠানিক কাঠামো ও গর্ভনেন্সের উন্নয়নে বিদ্যমান সমস্যাসমূহ চিহ্নিত করে এবং এর সমাধানে সুপারিশমালা প্রণয়ন করা হয়েছে। বর্তমানে বেশিরভাগ শ্রম কল্যাণ কেন্দ্রের অবকাঠামো অত্যন্ত দুর্বল, নিজস্ব অফিস ভবন নেই, এবং নতুন শিল্পাঞ্চলে কেন্দ্র প্রতিষ্ঠার অভাব রয়েছে। গর্ভবর্তী শ্রমিকদের ডেলিভারি সেবা বা পেশাগত ব্যাধির চিকিৎসার মতো গুরুত্বপূর্ণ সেবা প্রদানেও এই কেন্দ্রগুলো অক্ষম। প্রাশাসনিক সমস্যা হিসেবে পর্যাপ্ত বাজেট ও ঔষধের ঘাটতি, জনবল সংকট, এবং উচ্চতর শিক্ষার সুযোগের অভাব উল্লেখযোগ্য। সমস্যাগুলোর সমাধানে অবকাঠামোগত সুপারিশ হিসেবে নতুন ভবন নির্মাণ, নতুন কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা, স্বাস্থ্যসেবার মানোন্নয়ন, এবং বিশেষায়িত হাসপাতাল প্রতিষ্ঠার প্রস্তাবনা করা হয়েছে। পাশাপাশি, জনবল বৃদ্ধি, প্যাথলজিকাল সুবিধা, গাইনি ও শিশু সেবা চালু, এবং শ্রমঘন অঞ্চলে নতুন কেন্দ্র স্থাপনের প্রস্তাব দেয়া হয়েছে। প্রাশাসনিক সুপারিশগুলোর মধ্যে প্রয়োজনভিত্তিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু, চিকিৎসকদের উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের সুযোগ সৃষ্টি, এবং মানসিক স্বাস্থ্য ও পেশাগত ব্যাধি সেবার ব্যবস্থা নিশ্চিতকরণ অন্তর্ভুক্ত। এছাড়া, কেন্দ্রগুলোকে হাসপাতাল হিসেবে রূপান্তরিত করা, নতুন পদ সৃষ্টি, ঔষধ সরবরাহ নিশ্চিতকরণ, এবং শ্রমিকদের জন্য ফ্রি-মেডিকেল ক্যাম্প ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের উদ্যোগ গ্রহণের ওপর জোর দেয়া হয়েছে। শ্রমিক কল্যাণ কেন্দ্রগুলোর কার্যক্রম আরো কার্যকর করতে নাম পরিবর্তন করে “শ্রম কল্যাণ ও স্বাস্থ্য সেবা কেন্দ্র” করারও সুপারিশ করা হয়েছে। এ সকল পদক্ষেপ বাস্তবায়নের মাধ্যমে শ্রমিকদের জীবনমান উন্নয়ন এবং স্বাস্থ্য সেবার মান বৃদ্ধি সম্ভব হবে।